photo Assistant / Assistante de direction bilingue

Assistant / Assistante de direction bilingue

Emploi Construction Navale

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Véritable organisateur(trice) du quotidien, vous êtes un(e) virtuose de la gestion des agendas. Organisé(e), vous souhaitez accompagner notre Direction Générale pour faciliter et optimiser la gestion administrative de ses activités. Rejoignez-nous! OCEA recherche pour son siège social basé aux Sables d'Olonne un(e) Assistant/Assistante de Direction Générale en intérim / CDD pour un mois (renouvelable). Rattaché(e) à la Direction Groupe, vous l'accompagnerez dans son organisation quotidienne tout en jouant un rôle de support auprès des équipes de la holding. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Assurer la gestion de l'agenda complexe et mouvant du PDG - Prendre en charge la correspondance entrante et sortante, les courriels et appels téléphoniques - Organiser des déplacements notamment internationaux : obtentions des visas, transport, hébergement ; constitution de dossiers de voyages ou dossiers préparatoires - Accueillir les visiteurs ; assurer l'interface avec les interlocuteurs de la Direction : clients, partenaires commerciaux et financiers, institutionnels locaux et nationaux, etc. - Assurer la coordination administrative de[...]

photo Négociateur / Négociatrice en immobilier

Négociateur / Négociatrice en immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recrutons pour notre partenaire, Agence immobilière reconnue sur le secteur des Sables d'Olonne par sa forte image de marque et son excellente réputation locale, un.e négociateur-trice immobilier-ère pour renforcer son équipe et bienveillante. Le poste est à pourvoir immédiatement, en (statut salarié VRP) ou en tant qu'agent commercial indépendant, selon votre profil et vos aspirations. Ce qu'offre l'entreprise : Un environnement de travail stimulant - Une équipe stable de 13 collaborateurs. - Une culture d'entreprise forte : familiale, humaine, bienveillante, axée sur l'entraide, la transparence et le challenge. - Un management structuré : réunions hebdomadaires, entretiens individuels mensuels, séminaires annuels. - Vie d'équipe : repas d'intégration, événements festifs, séminaire national. Des méthodes & outils - Secteur exclusif avec prospection (porte-à-porte, 1 500 boîtes/mois). - CRM partagé, agenda en ligne, téléphone et ordinateur fournis. - Rédaction des compromis par les négociateurs, assistés par l'équipe administrative. Profil recherché - Excellent.e commercial.e BtoC, orienté.e résultats avec un fort sens relationnel. - Goût du terrain, de la[...]

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